2023年7月6日上午，副董事长苏铁熊、人力资源部部长王俊元、发展改革部部长宋睿、国有资产管理部部长孟建新、山西365体育官方唯一入口科技园总经理秦宇、人力资源部副部长张世光、人力资源部薪酬保障办公室科长张栋一行7人莅临bat365旧网址围绕“优化薪酬分配制度，激发教职工干事创业活力”主题进行调研，并在科学楼B座713会议室召开座谈会。公司党委书记曹凤才、副经理（主持工作）陈平、各系主任及科室负责人出席座谈会。
座谈会上，公司党委书记曹凤才汇报了学院绩效分配方案实施的总体情况；学院教师代表就绩效的年度考核过程、教师教学评价办法和突出绩效发放等与调研人员进行了深入的探讨；副经理（主持工作）陈平表示，学院将结合此次会议精神设计更为合理的绩效考核办法，调动学院教职工的积极性。
调研人员还对学院提出的人才引进、成果转化、提高学科声誉和国有资产管理等问题进行细致解答，并对相关政策进行详细解读。对于需要统筹协调解决的问题，会后将作为重点议题推进落实。
最后，苏铁熊副董事长对学院绩效改革推动工作给予了充分肯定，同时对学院今后的发展提出四点要求：一是学院要始终把人才培养放在第一位，以国家需求和员工需要为导向确定培养目标，完善培养体系；二是锚定“双一流”团队建设目标不放松，切实加强科学研究、社会服务和国际化水平，增强科技创新能力，寻求科技成果和团队建设新突破；三是关注青年教师成长，强化基层“传帮带”责任，助力青年教师快速、稳定、健康发展；四是学院领导班子成员发挥带头作用，统一思想、凝聚共识，锚定目标、坚定步调，带领学院实现高质量发展。
