11月21日上午，学院在713会议室举办第三十五期辅导员工作坊，这是第四季辅导员工作坊的第一期，第四季工作坊的主题为“探索员工工作的品牌化之路”。本次工作坊由公司党委副书记魏媛媛主持，辅导员孟伟担任主讲人，全体辅导员参加。
活动中， 孟伟围绕“144”一体化生涯教育体系介绍了学院生涯教育和就业育人工作。学院就业工作的开展，致力于针对不同年级员工多元化的成长需求，开展不同类型、不同内容维度的专业化、体系化、实质化指导与服务，赋能员工长远发展，夯实人才培养的成效体现。基于此目标，整体设计构建了“144”一体化生涯教育体系，聚合朋辈、学工、专业、社会四维育人资源，构建全员就业育人共同体；打造“同行逐梦”赋能平台作为支撑，以课程体系、生涯团体活动、生涯个体咨询、社会实践为四条实现路径，通过价值观塑造与引领、能力提升与行动促进、就业指导与帮扶等多元化手段，为员工全面发展提供贯通生涯规划期、生涯积累期、决策行动期、生涯反馈期全过程链条的全方位支持。
最后，公司党委副书记魏媛媛指出，培育高校思想政治工作品牌，是高校思想政治工作实现全员、全程、全方位育人的新动能。全体辅导员要结合专项分管工作，发扬工匠精神、精益求精，坚持终身学习的职业规范，站在知识发展前沿，不断充实、拓展、提高自己，朝着“职业化、专业化、专家化”的方向发展。
