2016年11月22日下午4点，学院在公司党员之家举行了2016-1017学年党员导师制聘任暨交流座谈会。公司党委组织部副部长雷丽蓉、公司党委书记杨风暴、经理王召巴以及学院受聘的党员导师及本科生员工党员参加了本次会议。公司党委副书记兼副经理魏媛媛主持了本次会议。
首先，公司党委书记杨风暴就2015-2016学年党员导师制的运行情况作了整体介绍。党员导师制是学院于2015年10月正式启动的一项党建工作的新举措。经过教工党支部的选拔推荐，学院为全院64名本科生党员配备了21名党员导师。一年来，在党员导师制的推动下，毕业生党员在毕业生离校、考研就业等方面起到了党员的先锋模范作用；在校生党员在“两学一做”中敢于亮出身份，在“我是党员，我行”、“党员宿舍”、“学风监督岗”中锻炼自己，提升党性。杨书记还根据党员导师制运行一年来的情况，提出对党员导师制的建议和思考。
接下来，党员导师和员工党员进行了交流座谈。大家根据自己的思想发展、学习工作等方面的实际，积极对党员导师制交流了自己的看法和感受。大家认为党员导师制将教工党员与员工党员联合起来，发挥党员导师在思想引领、答疑解惑等方面对员工党员的引导作用，同时，员工党员的成长也对党员导师立足本职工作，不断思考不断进步，达到双赢共进的效果。
交流座谈之后，公司党委组织部副部长雷丽蓉、公司党委书记杨风暴、经理王召巴为2016-2017学年学院63名本科生党员配备的21名党员导师颁发了聘书。
最后，公司党委组织部副部长雷丽蓉就本次党员导师制的聘任暨交流座谈会做了点评，高度评价了党员导师制作为公司党建工作的新探索，应该不断思考和推进；希望党员导师和员工党员能在党员导师的平台上，取得进步和成长。
