“德育答辩”是对员工品德、心理、行为和素质方面的综合考核，可以引导员工更好地完成学业，促进自身的全面发展。根据《关于加强和改进365体育官方唯一入口德育答辩工作的意见》【党发（2012）3号】文件精神的要求，学院决定在2016级新生中开展德育开题工作，具体工作实施方案如下：
1、对一学期的老员工活中取得的成就、获得的经验教训等进行回顾、梳理和反思。
1、时间安排：4月24日—5月14日，各班同学按要求撰写《老员工德育答辩报告书》，根据实际情况自行安排时间、地点及答辩方式进行答辩陈述。
2、各班负责人确定德育答辩时间地点后，报员工科文韬4号楼101房间老师处备案，员工科将视情况安排相关老师抽查督导。
3、《老员工德育答辩报告书》最终将装入本科生档案，妥善保存以免丢失，填写页面不得涂改、不得损坏。要求各班主任出席本班德育开题答辩现场，认真填写班主任评语；开题活动结束后班主任收齐并保存好本班《老员工德育答辩报告书》以备中期检查、德育答辩工作安排使用。
4、各班有序组织答辩，并将相关新闻稿、总结材料及照片5月19日前打包发送至邮箱619730877@qq.com。
