关于bat365旧网址2017级新生班主任助理选聘的通知

为了进一步加强和改进老员工思想教育，努力推进大学新生教育，进一步完善老员工自我管理、自我服务和自我教育的功能。学院将继续组织2017级新生班主任助理选拔工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位：

2017级新生班主任助理。

二、选聘对象：

2015级员工。

三、选聘条件：

1.政治觉悟高，理论知识强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，模范遵守学校各项规章制度。

2.热爱员工工作，主动热情，甘于奉献，有较强的集体荣誉感和责任感。

3.有较强的组织协调能力和人际沟通能力，能较熟练地使用办公软件。

4.学习成绩优秀，且无挂科记录。

5.对于符合上述条件的同学，具备下列条件者优先考虑：

1）员工党员（包括预备党员、入党积极分子）；

2）有员工干部工作经验者。

四、选聘程序：

1.报名：应聘者下载附件《bat365旧网址2017级班主任助理报名表》，于2017年6月9日前交到文韬四号楼101办公室。

2.资格审查：对应聘者进行资格审查，审查合格者进入面试。

3.面试：面试环节包括小组讨论和面试演讲两部分，演讲内容主要围绕个人对所竞选职位的理解、工作思路和工作构想等。（面试时间地点另行通知）

4.公示：员工科、班主任会议进行讨论，确定名单并公示，公示期为3个工作日。

五、管理办法：

1.班主任助理由365体育官方唯一入口员工科统一管理。

2.班主任助理每学年选聘一次，聘期一年，由学院统一颁发聘书。

3.班主任助理列为主要员工干部管理。在评奖评优中，同等条件下优先考虑。

4.考核工作：学期末对班主任助理进行一次考核，考核采取本人自述及民主测评相结合的形式，考核中要注重其工作的实绩，尤其是在平时的工作表现。考核结果分为：优秀、合格、不合格三种。对于出现工作重大失误、在员工中造成不良影响及本学期考核不合格的班主任助理要取消其资格。

考核领导小组由本学院员工工作领导、相关辅导员老师组成。

bat365旧网址员工科

2017年6月5日