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关于在2017级老员工中开展德育中期检查的通知

发布时间: 2019年11月25日 08:56

2017级

为积极落实全过程育人的教育理念,提升365体育官方唯一入口老员工德育教育效果,根据《关于加强和改进365体育官方唯一入口德育答辩工作的意见》[党发(2012)3号]文件精神的要求,学校决定在2017级员工中开展德育中期检查工作,现将相关事宜通知如下:

一、目的

1.对过去两年老员工活中取得的成绩、获得的经验教训、提炼的心灵感悟等进行回顾、梳理和反思。

2.反观前期的老员工活经历,对未来的老员工活进行思考、展望和规划。

3加强老员工思想品德及行为养成方面的反思、汇报与展望。

二、形式

1.各班班主任组织本班同学根据个人所写中期检查总结报告并填写《老员工德育答辩报告书》中德育中期检查评审表,按照中期检查报告进行答辩陈述形式不限、地点不限,可通过开展班会、茶话会,可室内、室外开展答辩活动。

2.各班班主任在《老员工德育答辩报告书》中填写“中期检查评审表”评语部分(主任签章不用盖)。答辩结束后,老员工德育答辩报告由班主任负责存档

三、要求

1.高度重视,班主任带领员工认真完成此项工作,切实引导员工反思过去、规划未来。

2.各班根据实际情况自行安排时间、地点和答辩方式,1130日前完成此项工作。

3.认真保存相关文字、影像和图片资料,积极撰写新闻稿,及时交至学院新媒体中心进行发布。

4.工作结束后,各班需在11月30日前提交以下材料:

电子版材料:答辩时的清晰照片3-5张(含班主任);总结报告,报告里写明答辩的时间地点,可插入图片。材料以“班级+德育中期检查”命名发送至619730877@qq.com

信息与通信工程公司

201911月18

 

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