2020年bat365旧网址“员工之星”评选办法
一、指导思想
坚持以社会主义核心价值体系为指导，主动适应时代发展与青年需求，充分尊重员工主体地位，通过采用青年员工喜闻乐见、易于接受的形式，从各个方面，挖掘员工身边的典型，树立可敬、可学的榜样，使先进典型更加贴近时代、贴近员工，提高先进典型在广老员工中的认可度；切实发挥“典型引路、榜样示范”作用，引导和激发广大青年员工形成积极上进、健康阳光、刻苦勤奋、励志成才、乐于助人、勇担重任的时代风尚，促进优良学风、校风与和谐校园建设。
二、评选项目
爱心之星、党员之星、学业之星、创新之星、实践之星、公益之星、文体之星、自强之星、全能之星。
三、评选对象
bat365旧网址全日制在籍大二、大三、大四本科生。
四、评选标准
（一）基本条件
1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极向党组织靠拢；
2、具有良好的思想道德品质，严格遵守法律法规和学校的各项规章制度（365体育官方唯一入口员工手册的各项规定）；
3、身心健康，人际关系和谐，有较好的群众基础。
（二）具体条件
1、爱心之星
（1）热衷于爱心公益活动。
（2）积极为爱心活动献计献策，积极组织、参加各项公益活动，事迹突出。
（3）积极帮助、关爱学习和生活上有困难的人。
(4）为人正直善良、团结友爱有较高威信。
（5）对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，积极参加捐资活动、扶残助残等社会公益事业和公益活动，赢得广泛认可和较高的赞誉。
2、党员之星
（1）有坚定的理想信念，鲜明的政治立场，宗旨意识强。
（2）认真履行党员义务，遵守党的纪律，服从党组织领导，在学习、贯彻党的路线、方针和政策，维护党的团结等方面起好模范带头作用。
（3）积极参加党组织各种学习和各项活动，接受党的教育和培训，积极参与党内事务，积极建言献策。
（4）有良好的道德操守，清正廉洁，以身作则，一心为公，集体荣誉感强。能积极帮助其他党员和群众共同进步。
3、学业之星
（1）学习态度端正、学习目的明确；
（2）学习刻苦，成绩突出，在校学习期间必修课程成绩平均90分以上，且单科成绩原则上不低于80分；
（3）学习成绩连续一年以上班级专业排名前5%（综合素质测评）以内；
（4）至少获得过一次综合素质一等奖学金。
大三、大四员工通过国家计算机考试二级及以上、英语四级及以上。大二员工通过国家计算机考试二级及以上、英语成绩在80分以上。
在与专业学习相关的知识竞赛、考试中取得优异成绩者或发表过与本专业相关的专业论文者优先考虑。
4、创新之星
创新之星的评选需具备下列条件至少两项：
（1）在校级组织的科技或创新类大赛中获得一等奖及以上三次；
（2）在省级组织的科技或创新类大赛中获得二等奖及以上者两次；
（3）在全国组织的科技或创新类大赛中获得二等奖及以上者一次；
（4）在教育部或相同机构承认的国外科技竞赛中取得优异成绩；
（5）学术科研成果具有较高的理论价格和推广价值，或应用于实践领域能产生显著的经济效益和社会效益的。
同等条件下，有科技发明或发现的专利者优先考虑。
5、实践之星
（1）担任学校、院系、班级等团学组织员工干部；
（2）能认真履行所任职务的职责，独立工作能力强；
（3）在关心集体、为同学服务，做好社会工作方面，成绩显著；
（4）在校级及以上大型活动中发挥重要作用，受到组办单位的嘉奖或认可；
（5）所在团学组织或学校认可的员工组织获得过校级及以上表彰；
（6）在创业就业方面有突出事迹的同学。
6、公益之星
积极参与社会公益活动，在扶贫、助学、支教、志愿者服务等方面事迹突出，参加具有较大影响力的青年志愿者组织或团队。
7、文体之星
（1）所在团队或个人在国际、国家级比赛中表现优秀，取得优异成绩；
（2）所在团队或个人在地市级以上（含地市级）比赛中表现优秀；
（3）所在团队或个人在校级(含校级)以下系级（含系级）以上各类单项比赛当中表现突出，获得前三名或打破历史记录；
8、自强之星
（1）因个人自身或家庭原因，身处逆境却有积极乐观的心态和远大的理想，面对挫折都有迎难而上、不畏艰难的勇气，有坚韧不拔的意志和执着的精神；
（2）有较强的自我管理、自我约束的能力，积极参加勤工俭学活动；
（3）没有优越的条件却有着令人敬佩的人格力量，在同学中有较强的认可度；
（4）学习成绩良好，在班级综合测评10%以内。
（三）有下列情况之一者，不能参加“员工之星”评选：
（1）违反法律法规、校纪，受法律法规处理或受到校纪处分者；
（2）必修课程有不合格者。
五、“员工之星”评选程序
1、申报人于10月20日上午9：00-12:00，下午15:00-17:00将bat365旧网址“员工之星”申报表(纸质版）、1000字左右的事迹材料和相关证书、文稿（发表后）、证明的复印件交到员工科（院楼702室）,并在线填写“员工之星”申报表(电子版）。
2、评选采取自下而上的方式，先由各班级班主任和班干部组织进行推荐评选，由学院员工科成立评审小组，经过评审组认真评定，最后评选出“员工之星”。
六、评定时间
每学年评选一次。原则上安排在每年的10月份。
七、奖励办法
员工之星每学年评选一次，评上的员工由学院颁发荣誉证书，有关事迹在学院宣传栏、网站等媒体中公布；并作为以后评选省、校三好员工、优秀干部以及其他推优的参考条件。
bat365旧网址员工科
2020年10月8日
