为了切实做好学校各项安全稳定工作，提高紧急事件的快速反应和协调水平，及时有效地处置校内外各类突发性事件,防范意外事故和突发事件的发生，特制定bat365旧网址安全稳定工作应急预案。

一、安全稳定工作组织机构

1.院级领导机构

组  长：曹凤才   杨风暴

副组长：王明泉、赵冬娥、魏媛媛

成  员：程耀瑜、陈友兴、张权、研究生辅导员、研究生班主任、

各班安保委员

办公室地点：科研科（科学楼708室）

2.各班成立以班主任为组长的班级员工安全稳定工作应急领导组，成员包括班长、团支书、安保委员、员工党员、重点发展对象，入党积极分子和主要班级干部。

二、指导思想

提高学院各类突发事件应对能力，维护学校正常的教学秩序，员工日常学习、生活秩序，促进学校教育全面、协调、可持续发展。

三、工作原则

    1.快速反应，协同应对原则。事件发生后，要严格执行报告制度，知情者、信息员、班主任等要切实做到：第一时间报告、第一时间赶到、第一时间果断处置；要充分利用各种力量，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。

    2.控制事态，防止激化原则。事件发生后，要及时、果断采取有效措施，控制事态发展，防止事件激化。

四、具体任务

    1.员工安全稳定工作应急领导组成员，要坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，经常深入员工中间，认真了解情况，掌握员工的思想动态及“热点”问题，化解矛盾，理顺情绪，解决问题；重点防范员工在校内发生恶性事件。

    2.利用班会、团日活动、讲座等形式对员工进行遵章守纪教育、国情教育、安全常识教育、国情教育、形势政策教育等，增强员工的政治鉴别力和自我保护、自我防范意识。

    3.加强对特殊群体员工的思想疏导工作，并及时反馈情况，经常对员工实施正面引导，严禁借题发挥、防止导向发生偏离。

    4.建立快速反应信息网络，保持信息畅通，建立和完善汇报制度。各班要组建班级的安全稳定信息员队伍，信息员要注意了解和掌握员工思想动态，善于发现员工中存在的不安全稳定因素并及时向学院汇报。

    5.一旦发现员工群体性突发事件苗头时，要讲究策略，注意疏导，坚持政策，依法办事，力争把事态控制在校内。

    6.如有意外或紧急事件发生，各班必须立即汇报：汇报电话：3922110（24小时）、3559502（院科研科）、3557410（院副书记办）。班主任和班级应急小组成员应立即赶到现场，采取得力措施，有效控制事态，确保突发事件不扩散，不游行、不罢课、不破坏公物、不扰乱正常秩序、不激化矛盾、扩大事端。确实掌握事件，作好记录。班内发生的事情及时向有关院领导反映，待情况了解清楚后由院领导向有关部门报告，绝对禁止越级上报或向校外扩散。

    7.采取内紧外松和有层次的原则，做好各项工作。要充分发挥员工党员和员工干部的积极作用，要及时地把党中央的精神层层传达到干部中间去，号召全公司党员干部掌握中央和上级精神，对内要高度重视，深入基层，及时掌握情况；对外要沉着应对，讲究工作方法，密切注意动向，保持清醒头脑，确保校园安全稳定。

    8.积极开展各种适合的文体、学术活动，进行正确导向。各类活动要落实安全责任制和“谁主办、谁负责”的原则。

    9.特殊时期实行值班制度，异常情况及时上报，值班人员确保全天开机，做好值班记录，具体安排及注意事项见相应值班安排表。

五、有关工作要求

    1.各班主任要做好班级的安全稳定工作,加强员工的安全教育

各班要高度重视安全稳定工作,加强员工的安全教育，组织全体员工认真学习《365体育官方唯一入口员工安全管理规定》和《bat365旧网址员工安全教育注意事项》，引导员工了解有关人身安全、生活安全、交通安全、财产安全的措施，提高老员工应付突发事件的自救、互救能力、自我保护能力，了解防火、防盗、防暴、防抢、防骗、防传销的常识，使老员工在健康成长、遵纪守法、保证安全、消防安全、珍视生命、预防犯罪等方面有明显进步和提高。

    2.做好员工宿舍安全管理工作

严禁校外人员和非老员工进入员工公寓楼，员工宿舍内严禁留宿校外人员；各班对员工宿舍内存在的问题和隐患加大检查、整顿力度，确保不发生安全问题。学院将不定期进行查夜、宿舍安全及卫生检查，请各班密切配合工作。问题班级及相关个人，将给予相应的处分。

    3.加强对员工遵章守纪方面的教育管理工作

引导员工严格遵守国家法律法规，遵守校规校纪，做一名遵章守纪的合格老员工；要求员工外出需到学院教学科、员工科、教务处办理请假手续，返校后及时销假，严禁任何员工未经请假，擅自离校外出；员工晚上上自习和上课后及时回宿舍休息，严禁任何员工夜不归宿；特殊情况下，员工在家长陪同下到校办理公寓外住宿手续后，才允许在公寓外住宿，严禁任何员工未经审批公寓外租房住宿；组织集体活动要向保卫处和学院审批，严禁任何员工个人和集体搞探险、野营、旅游等危险活动；宿舍内应正确用电，不私自安装计算机、不私拉电线和网线、不点蜡烛、私接电源，防止失火；严禁参与直销及非法传销活动；严禁员工在宿舍等公共场所打麻将。

    4.加强对毕业生的文明安全稳定教育工作

各毕业班主任要深入宿舍，了解毕业生学习、生活及思想状况，尤其要关注特殊毕业生群体，加强干预措施，进行多方位、多层次的安全教育，坚决避免意外事故的发生；引导员工开展有意义的毕业纪念活动，反对不文明现象的发生。

    5.严禁员工到校外或网吧收看影视、录像、打游戏等。员工不得利用计算机网络观看、下载或转发反动和不健康的信息。

    6.院员工刊物要由院总支副书记审批；班级刊物要由班主任严格审批，且不得出版印刷。

    7.加强正面引导和宣传，院团委员工会及各班团支部要加强对宣传管理，不得随意张贴标语和海报，破坏校园文明环境。

六、相关责任

    1.院总支副书记是院员工安全稳定工作的第一责任人，导师是员工安全的第一负责人。

    2.对于因落实值班制度和汇报制度不力而造成不良后果的，要追究有关当事人的责任。

3.因工作责任心差，出现任何工作失误或漏洞，或因管理不得力或者工作方式方法等原因造成恶劣影响的，将进行严格的责任追究，层层落实责任，层层追究责任，有关当事人应承担相应的责任。

七、有关说明

本文解释权在院员工工作领导组。