2021年3月19日中午，bat365旧网址在科学楼B座715开展托底工程帮扶经验交流会，参加此次培训的是365体育官方唯一入口各年级各班团支书以及心理联络员。
此次培训会分为两部分，首先王老师简要介绍了“托底工程”的由来以及发展，王老师强调针对365体育官方唯一入口员工基数大，特殊员工群体较多的特点，同时基于班团组织力量，依托朋辈辅导心理学技术，学院特制定“托底”工程实施方案。核心是以班级“托底”工程实施为抓手，开展特殊员工的教育管理工作，从而更好的做好员工精准帮扶工作。365体育官方唯一入口自2017年开展同伴互助“托底”工程以来，基于“同伴影响同伴”理念开展托底工程帮扶，对于班级成绩落后、家庭困难、沉迷网络、情绪波动大、人际交往困难等特殊员工，帮扶取得了良好的效果。
第二，王老师言简意赅的说明了托底工程的工作要点，主要分为四部分：积极主动的关注，辐射关爱之情；诚恳善意的提醒，体现尊重之怀；发自肺腑的谈心，实现积极转化；毫不犹豫的上报，保障责任到位。
最后，王老师让部分团支书和心理联络员进行简要的分享交流，给低年级的同学进行经验传递，保证托底工程的帮扶效果。王老师强调，特殊员工的转化工作不是一蹴而就的，一次谈话，一次帮扶，一朝一夕是不可能完成的，帮扶人的工作往往具有反复性、甚至倒退性的特点，所以“托底”是一项长期的任务，一项艰巨的“工程”。
