必须要把握住的春招“四大机遇”
1、春招高潮期
2月中旬至3月底为春招的高潮期，参与招聘的企业会在这段时间集中开启简历投递，这是你需要把握住的第一波机会。
2、公务员考试
3月至4月为公务员省考和各地市考，比起国考，不仅考试难度降低了，招收岗位和人数也多了很多，对于许多同学来说考回家乡，从事公职也是一条不错的出路，公务员作为铁饭碗也是一个值得考虑的就业选择，这是你可以把握住的第二波就业机会。
3、春季招聘会
4月至5月为春招的企业招聘会时期，尽管参加春招的企业总体数量不及秋招，但还是会有不少企业在春招设置招聘会，说不定这些招聘岗位中会有不错的在等待着被你收入囊中，这是你可以把握的第三波就业机会。
4、事业单位招聘
5月是部分事业单位的集中招聘期，与公务员类似，事业单位范围比较广泛，招聘机会也多，关键就看你能不能抓住。这是春招的第四波就业机遇。
要想一举拿下春招，还有这几件事要做！
1月10日-20日，反思秋招
反思秋招不是要全盘否定你自己，而是通过秋招的经历，总结校招过程存在的问题，再进行反思总结。
前面给大家推送过一起如何反思秋招的推文▼：春招扫盲贴丨4个方面反思秋招,为春招逆袭做足准备
大家可以根据里面提到的几个要点进行反思总结。
2月21日前，制定实施提升计划
一、写下需求
在经历了反思之后，你应该大致知道自己的求职准备的需求是什么了，剩下的我们就针对重点提升的部分进行修改。比如：
简历的定制
简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！
不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给HR一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。至于后面的，当春招岗位正式出来的时候可以适当补充。
不要再海投简历，通过秋招，或许你已经知道自己可能适合什么职业。
因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
加强笔试的练习
笔试本身就是一种能力的测试，加上它的高淘汰率，因此想要通过短期内的突击提高笔试的应试能力的想法都是不十分现实的。无论是英文的书面表达能力，逻辑思维的能力和分析问题的能力还是对于知识域的了解和掌握，都是一种长期的实践和积累，并不是可以一蹴而就的。
所以可以利用寒假这段时间进行准备。
提升无领导小组面试能力
面试作为同学们校招最大的难点之一，拿不到Offer另一个原因肯定是面试没有找对方法。面试是一门学问，既然是学问就代表能够通过学习，练习去获得。所以请多看书，多模拟，甚至参加模拟面试。
二、列出你的资源清单
在求职准备的过程中，有很多信息你是无法掌握的，很多能力也是不具备的，那么这个时候你就需要将可以调动的资源充分利用好，找到你的助攻，例如：
招聘信息发布平台；
目标公司的招聘公众号；
有经验的学姐学长；
实习公司的领导、HR等；
三、制定行动计划
最后，春招一般一过完年（注意，是对公司来说过完年是大年初八，而不是你开学的时间）就会开始，那么倒推到现在还有一个月的时间，我建议你可以开始以周为单位进行计划，每个星期定出一个核心的目标并解决它。而不是等到春招开始后才开始思考自己怎么做，到那个时候就太迟了！
简历、网申、面试，三大障碍必备技巧
网申、简历
你需要重新修改简历。可以看下已经拿了offer的同学的简历。对比一下。自己差哪里？针对不同的企业，你需要设计不同的简历。而不是一份简历走天下。
关于简历的文章前面也发了很多大家可以点击重新回顾一下：
秋招扫盲丨简历一无所写，如何在网申中突围？
网申收不到回复？你是如何被网申系统淘汰的？
怎样让你的简历在招聘网站搜索中排名靠前？
如何打造通过率超95%的春招简历！500强HR推荐必备简历框架知识
秋招零offer？备战春招，你的简历应该这样改！
赶紧丢掉简历模板吧！HR青睐的简历要这样写…
笔试
笔试总是不过，到底不行在哪里。是过于紧张发挥不行，还是只是知识遗忘在hr在问你专业问题的时候，你都答不上？
（1）专业知识巩固。知识遗忘，很简单，寒假一个月说长不长，说短不短，看几本书巩固一下的时间还是够的。
（2）行测题。很多公司笔试除了专业知识就是行测题了。逻辑题、数学题、言语题这些都需要你去训练。特别是逻辑题。市面上某公、某图的资料很多，网上视频很多。自己找着看。一些小公司都是用国考、省考的原题目。
（3）今年秋招的题。可以去论坛上去搜今年的秋招题。一般都会有员工在网上讨论。
面试
多看看面试技巧，答题技巧，没事抽空给自己多练练，多补补，多说说。网上多的是面试题，搜索一下，大部分题目万宗不离其变。自己练多了，感觉就来了。
建议自己答题录音，自己回放。有条件也可以视频拍摄、找家人一起练。自己回顾自己的面试状况，问题一目了然。
通过寒假的自我提升和增长，我觉得你就不怕什么面试了。一个人实力增强、底气足了，还会紧张吗？人类的紧张不外乎来自他们本身的实力不足。
摘自：知乎
