入冬以来的第一场雪，下了一天，从细小的雪粒变成飘飞的雪花，到了傍晚时分才算止住了。
晚上八点多，两个发小来家里找我聊天，其中一个还带着他快要生育的媳妇儿。
除了跟年龄成正比增长的社会经验和日渐沧桑的脸，发小们确实没有太多变化，a仍然不是很健谈，b仍然很健谈，兴致高的时候，仍然会手舞足蹈，就像表演一样，逗的一旁的人大笑不止。
B是发小中比较聪明的一个，用俚语说就是“窟窿眼儿多”，人也仗义，会办事，从小就是我们几位的“孩子王”，连我老妈都看好他，还总是不失时机的“教唆”我要向人学习。成长经历似乎也部分印证了大人们的眼光，上初中的时候他就能游刃有余地跟校园中几个员工恶霸打成一片，上高中的时候就能泡到教导处主任家的闺女。
年近而立，多数发小已然安分于在村子周边的焦化厂一类的第二产业工厂里上班，可这并不是b的归宿，他还是喜欢在外边跑业务，他喜欢这样能接触不同社会层面的人群，处理复杂社会关系的生活，虽然不够安稳，但对于一个喜欢经商的人来讲，未来会有更好的可能性。几年下来，认识了不少人，甚至有一些可以被视为社会精英人士（社会学意义上的概念，没有道德内涵）。
我刚考上大学那年他给我说，这是个权钱交易的社会。一直笃信这套价值观的b君也的确在这条路上走出了老远，不过他对待发小这样的熟人依然还是很重感情的。
在新浪微博上甫一看到彭晓芸把农村籍的大学毕业生不愿回到基层就业的原因归结为与基层社会公民价值观的差异还是颇为触动的。一个解释社会现象的结论需要经过充分的抽样调查，给出一个概率式的解答才较严谨，假如用这个社会研究方法去考量，彭的结论未免太轻率，但彭晓芸毕竟不是搞社会学研究的学术专家，这样的要求似乎又太苛刻了。不管怎么样，彭晓芸对这种社会现象的哲思的确解释了我为什么不愿意再回到社会基层的原因。
这是一个权钱交易的社会吗？假如说这个论断有点夸张，那退一步下个论断，这是一个靠关系的社会！笔者不太认同这个结论，试为之一辩。
“关系”可以分为两种，一种是良性关系，一种是劣性关系，主要的判定标准是使用这种关系是否会损害别人的合理的权利或者利益，是否会破坏社会所公认的明规则，是否会违背社会共同体所提倡的经得住历史考验的价值体系，假如破坏了三种标准中的任何一个或者多个，那这种关系当然是种劣性关系，反之则为良性关系。
比如某人行贿，利用关系走上某公职位，这样的行为破坏了公职位选拔的公开、公正原则，侵害到了公众的利益，所以这种关系的使用当然是一种劣性关系的使用。同样，在公职部门跑关系，拿项目，排挤竞争对手，破坏市场秩序的使用当然是也是一种对劣性关系使用的行为。
那么什么是良性关系的使用呢？闪过脑子的第一个例子是毛润之经杨昌济介绍到北京大学图书馆工作，严格的说这个也是凭关系，但是首先没有明显侵犯到别人（竞争对手）的利益，其间没有发生行贿行为，所以也构不成对社会明规则或者社会公认价值理念的破坏，这种“关系”当然属于良性关系的使用。
把社会实践归结为只凭关系的人，出于一种极端现实主义心态，更多的把关系理解为一种劣性关系，以此规劝尚在校园中没有多少现实社会经验的同学，这样的简单论断我们大可不必太当真。
目前处在急剧转型期的中国社会无疑是多元的，异质因素繁杂，社会分化更深入。不同的职业显然需要不同的实践方式，关系所能起到的作用也不尽相同！但是无论在哪个职业领域“关系”所起到的作用都在减弱，比如一个没有教团队格证的人想动用关系去当老师的人想要挤掉一个各方面的条件都具备，唯独差关系的人会很难。其实就连我们一直都在诟病的官僚体制领域，“关系”的决定性作用都有了很大的减弱，没有统一编制考试之前，某局子里的一个小小交通员都可以凭着善于拍马的技巧升任高位，但是在统一编制考试出现之后，学历的硬性要求首先就卡掉了很多只有关系的人。一个高科技的现代化IT公司会更看重员工的专业素养，而一个仅仅需要廉价劳动力的内陆煤矿的高层管理人员则可能会利用生活在社会底层的公民贪图煤矿上的工作薪金不错、还很稳定的心理，设租寻租，趁机索要一笔贿赂。
国家地区社会经济发展的不均衡又决定了不同的省份、地区，同一类的职业又会有不同的状况。甚至于同一地区的同一类职业，仅仅由于管理方式不同关系的适用也会出现不同的状况，一个优秀的私营企业或者一个外资企业承袭西式管理方式，也会比管理混乱的国有企业更看重一个人的才干，也更会降低关系对于员工的升职任免的影响。
总之呢，把这个社会归结为主要靠关系混的社会论断，简单的让人不自觉的就发笑了。
晚上听发小b大谈特谈自己的社会经验，颇有些不以为然，怎奈仍有些“讷于言”，插不上嘴，该说的废话没能说出口，蛮以为可以憋着，结果憋得睡眠出了问题，还不到五点钟就醒了，睁着眼睛痛苦的挨了一个多小时后，总算才又爬回了梦乡。
为了今晚上能睡个好觉计，废话就撂这儿了。
